Mastrolia (NewPrinces e Princes Group): “Il rapporto familiare crea un’intensità diversa”

«Da mio padre Angelo ho appreso soprattutto l’attenzione e il rispetto per le persone. Una delle frasi che ricordo è: “l’intelligenza non sostituisce l’esperienza”. È un principio che mi ha segnato molto: bisogna rispettare chi possiede più esperienza in determinati campi, per trarne il miglior insegnamento e diventare una persona e un manager migliori. Nel 2008 sono entrato nel cda e dal 2014 lavoro pienamente nell’azienda di famiglia. Ho guidato la sede tedesca e Symington’s in Inghilterra, poi sono stato Chief commercial officer del gruppo e ora sono Ceo ad interim di Princes Group. In una società del nostro calibro non si fanno scelte di questo tipo senza una base reale di competenze».