Ferrero: siglato l'accordo relativo al Premio Legato ad Obiettivi per l'esercizio 2025/2026

Nel giorno 21 settembre 2026 la Direzione Aziendale Ferrero si è incontrata con le Organizzazioni Sindacali nazionali e territoriali di Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil e con il Coordinamento sindacale Ferrero delle RSU e delle Rappresentanze Sindacali della Rete Commerciale. Sulla base di quanto convenuto nel vigente Accordo Integrativo Aziendale, nel corso dell’incontro si è determinata la cifra del Premio Legato ad Obiettivi (PLO) per l'esercizio 2025/2026. L’importo target raggiungibile, per il periodo di riferimento, è di Euro 2.730,00 lordi ed è determinato dall’andamento di due parametri: il risultato economico, unico per tutta l'azienda (che concorre a determinare il 30% del premio), e il risultato gestionale (70% del premio) legato all'andamento specifico di ogni stabilimento/area. I risultati conseguiti confermano un livello di performance particolarmente significativo: le percentuali medie di raggiungimento degli obiettivi risultano superiori al 90% rispetto ai valori target previsti dal sistema premiante.

Nell'articolo:

• Il Gruppo Ferrero in cifre