Curti (Star): “Il cambiamento ha coinvolto struttura organizzativa, persone, processi”

"Quando sono arrivato in azienda la volontà di cambiare era forte. La sfida era trasformare l’azienda facendo leva sui suoi punti di forza, a partire dal marchio e senza dimenticare l’innovazione di prodotto: vedi il successo, per molti inatteso, dei noodles Saikebon"...