Solidoro (Università di Milano-Bicocca): "Benefit e valori sono retribuzione non monetaria"

Adriano Solidoro, Professore associato di Organizzazione Aziendale all’Università di Milano-Bicocca, sottolinea come nel retail la motivazione non possa basarsi solo su incentivi economici. Per trattenere e motivare il personale, soprattutto i giovani, è fondamentale offrire benefit e promuovere valori aziendali come sostenibilità e inclusione.