Ferrero: siglato l'accordo relativo al premio legato ad obiettivi

Il 14 settembre 2023 la Direzione Aziendale Ferrero si è incontrata con le Organizzazioni Sindacali nazionali di Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil, i delegati del Coordinamento nazionale delle RSU e delle Rappresentanze sindacali della Rete Commerciale nonché le segreterie territoriali delle sedi interessate del territorio nazionale. Sulla base di quanto convenuto nel vigente Accordo Integrativo Aziendale, nel corso dell’incontro si è determinata la cifra di PLO (premio legato ad obiettivi) per l'esercizio 2022/2023. L’importo target raggiungibile, per l’anno in corso, è di Euro 2.450,00 lordi ed è determinato dall’andamento di due parametri: il risultato economico, unico per tutta l'azienda (che concorre a determinare il 30% del premio), e il risultato gestionale (70% del premio) legato all'andamento specifico di ogni stabilimento/area.

Nell'articolo:

• Il Gruppo Ferrero in numeri