Nuove nomine in BRT

BRT, leader in Italia nel trasporto espresso con oltre 220 milioni di colli movimentati all’anno, rafforza la propria squadra manageriale nell’ambito del percorso di evoluzione avviato dalla Ceo Stefania Pezzetti. L’azienda ha nominato quattro figure chiave per guidare innovazione, sostenibilità e centralità del cliente.

Enrico Cafiero entra come Chief Information Officer e Chief Information Security Officer, con l’obiettivo di valorizzare la tecnologia come fattore di competitività. Forte di esperienze in gruppi come Heineken, Piaggio Aerospace e Dedalus, Cafiero sottolinea: «Sento la tecnologia vicino al business, credo nella trasparenza e nella collaborazione. Lavorerò sui modelli operativi più efficaci per far emergere il meglio delle competenze IT e costruire valore per l’azienda».

Luciano Faggian, manager storico di BRT, amplia il proprio perimetro assumendo la responsabilità dei dipartimenti Transformation Office e Customer Care & Experience, settori cruciali per migliorare l’efficienza e la relazione con i clienti: «Tento sempre di seguire una piccola regola: Kindness is better than being right, alquanto stranamente, in inglese è più bella che in italiano».

Emanuele Rollè, con una lunga carriera in TNT e FedEx, guida la Direzione Marketing & Communications, puntando su digitalizzazione, pricing e comunicazione integrata: « Il futuro si plasma ascoltando, evolvendo e costruendo sinergie: è qui che risiede la vera forza del progresso. E tutto questo si raggiunge solo lavorando all’unisono, in team».

Infine, Roberto Pregno è stato scelto come Chief Customer Solution & Sustainability Officer, con la missione di integrare sostenibilità, sicurezza e qualità nelle soluzioni personalizzate per i clienti. «Viviamo in un’epoca in cui le aziende non possono più limitarsi ad offrire prodotti e servizi: devono generare valore in modo responsabile, innovativo e sostenibile. Il nostro compito sarà trasformare questi principi in azioni concrete con soluzioni che rispondano alle esigenze dei clienti e, al tempo stesso, contribuiscano ad un futuro più solido e sicuro».

«L’intensa stagione di cambiamenti e sfide necessita di figure di grande esperienza, in grado di rafforzare settori cruciali dell’azienda.BRT continua ad investire in innovazione per soddisfare al meglio la crescente domanda sia dei privati che delle aziende», conclude la Ceo Pezzetti.