Monego (Lidl Italia): “Persone al centro, un investimento da 65 milioni”

Per Lidl Italia, insegna della grande distribuzione, mettere le persone al centro significa garantire stabilità, tutele e opportunità di crescita. Il rinnovo del Contratto integrativo aziendale interessa oltre 23.000 collaboratori e introduce un bonus annuale di 650 euro, tra buoni spesa ed erogazione economica. Porta inoltre il monte ore minimo del part-time a 25 ore settimanali, rispetto alle 18 previste dal contratto nazionale. «Con un investimento di 65 milioni di euro l’anno sosteniamo il reddito dei collaboratori e offriamo una stabilità unica nel settore», afferma Marco Monego, Chief people officer di Lidl Italia. Il welfare diventa così una leva concreta.