In Italia si stringe il nodo salariale

Il Report Retribuzione 2025 di Coverflex (1.000 lavoratori italiani over 18) segnala un malcontento diffuso: soddisfatto solo il 34%, 7% fortemente negativo, voto medio 6,43/10. La retribuzione è giudicata inadeguata dall’87% (84% nel 2024) e incide sullo stress (36%), insieme a carico eccessivo (33%) e mancanza di riconoscimento (24%). Sul welfare è soddisfatto il 31%: nel 37% dei casi è deciso senza coinvolgimento e il 21% delle aziende non rileva i bisogni. Benefit più diffusi: buoni pasto 26%, sanitaria 24%, buoni spesa 20%, buoni benzina 15; i più desiderati benzina 38% e spesa 37%. La Gdo è decisiva per l’uso dei buoni pasto. L’Ia è strutturale solo per un terzo dei datori; 26% è contrario. Andrea Guffanti, Manager generale di Coverflex: «Il welfare non è più un costo, ma un investimento strategico che migliora fiducia e produttività».

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