Centonze (ITP): “Generare un cambiamento che offra benefici diffusi”

Impegno, integrità e intraprendenza e una grande responsabilità verso i propri stakeholder per generare un cambiamento positivo e un benessere di cui tutti possano beneficiare. Questo il business model di ITP, azienda famigliare, nata 50 anni fa con un fatturato da oltre 120 milioni di euro e 250 dipendenti. «Da circa un ventennio tramite un sistema di gestione integrato per la salute e sicurezza sul lavoro abbiamo migliorato le politiche di prevenzione e protezione dei lavoratori per contrastare infortuni, incidenti e malattie professionali» racconta Paola Centonze, Chief Communication & Sustainability Officer.