Cappelleri (Quantum Retail): “Diventare Società Benefit ha unito la nostra azienda multilocalizzata”

«Siamo diventati Società Benefit nel 2024 perché volevamo raccontare meglio la nostra identità e i nostri valori, un’evoluzione che ha innalzato il nostro impegno verso persone e comunità. L’impatto è stato importate, a partire dal turnover, sceso dal 46,5% del 2024 al 37,8%, con un calo di quasi 10 punti percentuali che ha innescato un circolo virtuoso, con meno necessità di reclutamento e di ore di formazione. Anche nel recruiting, con i candidati che si documentano prima dei colloqui, lo status di Società Benefit ci avvantaggia, perché può diventare discriminante nella scelta tra offerte di lavoro. Tutto questo comporta dei vantaggi economici, mentre non ci sono, a oggi, vantaggi fiscali diretti. Sicuramente, il sistema bancario apprezza lo status di Società Benefit come garanzia di solidità ed etica, migliorando il rating aziendale: in fase di deliberazione degli affidamenti bancari è un valore aggiunto tra i punti a favore».