Brognoli (Decathlon Italia): “Le donne nei ruoli di leadership sono in crescita, raggiungendo il 40,3%”

Decathlon Italia è sempre più esempio di un ambiente lavorativo inclusivo, attuando politiche concrete di parità di genere. «In Decathlon Italia nutriamo una ferma convinzione che un ambiente lavorativo rispettoso delle diversità non sia solo un valore fondamentale, ma anche un pilastro strategico per la nostra crescita e innovazione. È con questo spirito che abbiamo presentato il nostro primo Rapporto annuale sulla parità di genere, per il 2024, documento che riflette il nostro percorso nel costruire una cultura aziendale che valorizzi il talento e il merito di ogni persona, indipendentemente dal genere» afferma Patrizia Brognoli, Diversity and inclusion manager di Decathlon Italia –.