Binda (Gruppo Finiper Canova): “Ogni allievo riceve un contratto e un tutor dedicato”

Finiper investe sul capitale umano, trasformando giovani senza esperienza in professionisti specializzati del settore fresco, attraverso percorsi formativi strutturati che creano occupazione qualificata nei territori di riferimento. «Se hai la passione, la voglia e il talento, qui una strada la puoi trovare, perché nessuno è invisibile» sottolinea Magda Binda, Direttore coordinatore risorse umane del Gruppo Finiper Canova. Il progetto “Mestieri in Crescita“ di Iper - La grande i offre ai giovani una formazione importante e dalle grandi prospettive. «Negli ultimi anni, ci siamo resi conto che la ricerca di specialisti del mestiere è sempre più difficile: ci si rubano i candidati. Per questo abbiamo deciso di formarli direttamente».