Bigagli (Carrefour Italia): “L’obiettivo è il benessere a 360 gradi dei nostri dipendenti e delle loro famiglie”

«Il benessere aziendale è un elemento chiave della nostra strategia e riteniamo che l’ascolto dei dipendenti sia fondamentale per intraprendere iniziative efficaci. Siamo diventati Società Benefit, indicando proprio la nostra volontà di promuovere un ambiente di lavoro sostenibile, positivo, inclusivo dove tutti i collaboratori si sentano ascoltati e valorizzati. L’obiettivo è il benessere a 360° dei nostri dipendenti e delle loro famiglie, lo conferma anche la collaborazione con Futurely, la piattaforma digitale che accompagna i figli dei nostri collaboratori alla scoperta del percorso di studi più appropriato, in linea con le loro inclinazioni. La nostra strategia è in continua evoluzione ma si articola su alcuni punti chiave: la salute, mentale e fisica, l’inclusività, la parità di genere».