Bergamo (Mediamarket Italia-Mediaworld): “Fondamentali le politiche finalizzate alla parità di genere”

«Avendo avuto la fortuna di lavorare in aziende del retail multiculturali e “moderne”, in grado di valorizzare le persone in funzione dei risultati, non mi è mai capitato di affrontare delle difficoltà professionali per il solo fatto di essere donna. Altrettanto vero è che, in Italia, la presenza femminile nelle posizioni apicali è ancora minoritaria e, seppure le politiche finalizzate alla parità di genere sono fondamentali nel rimuovere almeno gli ostacoli visibili alla carriera delle donne, in generale, a una manager è ancora richiesto di mettere in campo quotidianamente grande determinazione e motivazione personale proprio per affrontare e superare cause ed effetti di questo divario».