Benessere dei lavoratori: sogno o possibilità?

Il momento attuale, scandito da incertezze e discontinuità nel mondo geopolitico, si è dimostrato opportuno per un confronto tra esperti in merito allo sviluppo di un modello ideale di Retail, rispetto al quale il ruolo del personale e della coesione del team si sono rivelati la chiave di volta. Tale confronto è avvenuto durante l’appuntamento annuale di Confimprese “Retail&People” che ha puntato, ancora una volta, ad approfondire le best practices nei modelli di relazione e nella valorizzazione del personale. Infatti, come ricorda il Presidente Mario Resca, «La resilienza di un settore molto attivo si sviluppa attraverso la gestione e l’ottimizzazione del costo del lavoro. I temi trattati oggi, anche attraverso la presentazione di dati emersi dalle ricerche, ci riguardano da vicino, visto che sono 450mila i posti di lavoro vacanti nel retail dei diversi settori, tra i quali c’è, addirittura, competizione. Nuovi punti vendita rappresentano l’elemento importante dell’economia, ma la grande sfida è quella di creare ambienti di lavoro attraenti».