Barilla e Università di Parma, nasce GenConnect

A Parma è partita la prima edizione pilota di GenConnect, programma di dialogo intergenerazionale promosso da ERG Young del Gruppo Barilla con l'Università di Parma, dentro Unipr4Talents: talentuosi si diventa, progetto finanziato dal Bando Talenti della Regione Emilia-Romagna. L'iniziativa, avviata il 30 gennaio 2026 con un evento in Ateneo, proseguirà fino a maggio. Il percorso coinvolge 44 partecipanti, 22 persone Barilla e 22 studenti di diversi Dipartimenti, selezionati con il supporto del team Unipr4Talents. Sono previsti tre incontri plenari e una serie di confronti in coppie generazionali, una persona Barilla e uno studente o studentessa, come spazio di scambio paritario su esperienze, punti di vista e aspettative sul lavoro. Barilla chiarisce che non si tratta né di mentoring né di recruiting, ma di dialogo e ascolto per accrescere la consapevolezza sulle trasformazioni del lavoro; la restituzione finale è prevista a maggio 2026.

GenConnect si inserisce nel percorso globale di Diversity & Inclusion del Gruppo, che conta 17 Employee Resource Group e circa 2.000 collaboratori coinvolti. Tra le iniziative citate figurano ThisAbility, premiato con il Premio Aretè 2023 e progetti con Hackability, Dynamo Camp e Dynamo Academy. L'Università di Parma, con Unipr4Talents, mira a rafforzare le sinergie con le imprese e a qualificare placement e carriere tramite seminari, workshop, mentoring one-to-one e strumenti di CRM.

Per Barilla, azienda familiare fondata a Parma nel 1877 e non quotata, con quasi 9.000 persone, l'edizione pilota ambisce a diventare un modello replicabile e a contribuire al dibattito su generazioni, lavoro e inclusione.