Aziende ben allenate

È l’evoluzione dell’area per lo sviluppo del personale: in pratica aiuta a sviluppare competenze, attuare cambiamenti, definire e raggiungere obiettivi e ottenere i risultati desiderati in ambito lavorativo e personale. Sono i tratti caratteristici del coaching, uno strumento altamente personalizzato che si basa su una metodologia di miglioramento e di sviluppo delle potenzialità individuali. Questo strumento, in sostanza, “allena” a elaborare tecniche e strategie per migliorare le performance e la qualità della vita. Il coach è chiamato a descrivere la situazione nella quale il cliente si trova, a individuare o chiarire gli obiettivi che il cliente desidera raggiungere e a guidare il cliente alla scoperta di se stesso e delle potenzialità connesse al raggiungimento degli obiettivi. È una professione che si sta estendendo in vari settori per la sua flessibilità. La sua attività serve quindi a liberare le potenzialità di una persona, perché riesca a portare al massimo il proprio rendimento, aiutandola ad apprendere piuttosto che impartendole insegnamenti.