Risorse umane
Il 14 settembre 2023 la Direzione Aziendale Ferrero si è incontrata con le Organizzazioni Sindacali nazionali di Fai-Cisl , Flai-Cgil , Uila-Uil , i delegati del Coordinamento nazionale delle R...
Gender gap
Da una indagine retributiva di Odm Consulting , società di consulenza hr di Gi Group Holding , emerge un consolidamento del divario retributivo uomo-donna in Italia nel primo semestre del 2022: da ...
dichiarazione
Donatella Prampolini Manzini, Vice Presidente Confcommercio con delega al lavoro e alla bilateralità, sul tema del salario minimo, dichiara: «Periodicamente si ritorna sul tema dell’individuazione di...
SALARY SATISFACTION 2023
Per l’ottavo anno consecutivo, l’ Osservatorio JobPricing (per questa edizione in collaborazione con InfoJobs ) indaga il livello di soddisfazione degli italiani nei confronti del loro pacchetto re...
Ristorazione
Cosa sono i sindacati bianchi? Era una domanda che già oltre vent’anni fa si faceva all’esame di diritto del lavoro nella facoltà di Giurisprudenza: sono i sindacati collusi con l’impresa, che non fa...
Terziario
Da una indagine di Ebinter , ente bilaterale nazionale del terziario, e Quadrifor , ente per la formazione dei quadri del terziario, elaborata da Doxa , emerge che il 70% circa degli impiegati a t...
Risorse umane
Il Gruppo Percassi annuncia l’erogazione di un bonus straordinario di 1.000 Euro ai dipendenti di tutto il mondo di KIKO e di Percassi Retail , la società che sviluppa e gestisce le retail chain...
Retribuzioni
Il Rapporto Coop 2022 sui “Consumi e stili di vita degli Italiani di oggi e di domani” evidenzia un fenomeno crescente di povertà, meno evidente di quella che conosciamo attraverso le storie di per...
Buone pratiche
Uno sviluppo nel segno della sostenibilità, declinato sull’attenzione all’ambiente, all’innovazione tecnologica e alle risorse umane. Sono questi i binari percorsi da Maiora , concessionaria del mar...
retribuzione
Dopo 12 anni, i dipendenti di Unicoop Tirreno, la Cooperativa di consumo presente in Toscana, Lazio e Umbria, tornano a ricevere il salario variabile. A beneficiarne, nella busta paga di luglio, il ...
pari opportunità
Equità della retribuzione, meritocrazia e work-life balance: sono queste le qualità che rendono un’azienda inclusiva, equa e a misura di ogni collaboratore. Great Place to Work Italia, azienda che si...
Gdo
Maiora è la prima azienda in assoluto al Sud e anche per la grande distribuzione italiana ad aver ottenuto la certificazione “Equal Salary”. La certificazione “Equal Salary” è un...
accordo sindacale
Un investimento da oltre 1 milione di euro all’anno per agevolare la carriera femminile attraverso il bilanciamento dei carichi familiari. È il frutto dell’accordo tra Nestlé e le organizzazioni sind...
Lavoro
Tesco si è impegnata a far sì che nella catena di approvvigionamento delle banane del Regno Unito, tutti guadagnino un salario di sussistenza, con l'obiettivo di incrementare la paga dei produttori ...
Arredamento
Ikea Italia ha annunciato che riconoscerà agli oltre 7.000 co-worker, indipendentemente dal ruolo ricoperto, un premio di circa 4,3 milioni di euro per l’impegno profuso durante il periodo della pan...
Dipendenti
Amazon aumenta dell'8% la retribuzione di ingresso dei dipendenti della rete logistica. Dal primo ottobre, grazie all'incremento retributivo che rientra nella revisione periodica degli stipendi real...
Benefit
L'ultimo anno scandito dalla pandemia non ha impedito alle imprese di continuare a investire in tutte quelle misure di integrazione al reddito definite come welfare aziendale. Lo conferma l’Osservato...
Parità e inclusione
A causa della pandemia, nel 2020 si son persi 36 anni di progressi culturali e di progetti di inclusione avviati a favore dell’empowerment femminile e in generale sull’inclusività di genere. Solo tra...
Gdo
Nova Coop ha erogato ai circa 4.600 lavoratori e lavoratrici un importante salario variabile collettivo per un importo complessivo di 2,4 milioni di euro, pari a un premio medio di 70...
Retribuzioni
Da un’analisi dell’Osservatorio di Jobpricing e Badenoch & Clark emerge come la pandemia ha influito sugli stipendi, mettendo a confronto lavoratori tradizionali e smart worker. Le aziende ha...