Soggetti fragili: la sfida dell'accesso al lavoro

In Italia l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità resta insufficiente: il tasso di occupazione è al 41,8% e la quota in cerca di impiego al 21%, pur in miglioramento rispetto al 35,4% del 2013. Nel 2023 lavora solo il 33% delle persone con gravi limitazioni e il 57% di quelle con disabilità non grave, contro il 62% dei non disabili; tra i disoccupati l’incidenza sale al 16,6% e 14,4%. Il ritiro precoce dal lavoro riguarda il 5,7% dei disabili gravi (2,3% senza limitazioni) e due terzi dei giovani con disabilità risultano fuori da studio e lavoro. Pesano stereotipi e barriere organizzative: servono politiche attive, tutoraggio, monitoraggio e incentivi. "I pochi e datati dati disponibili mostrano un quadro preoccupante caratterizzato da disparità strutturali e difficoltà persistenti che limitano le opportunità di inclusione lavorativa", afferma il Cnel.

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