Nova Coop riconosce 4 milioni di euro di premi ai dipendenti

Con la retribuzione del mese di maggio Nova Coop ha erogato ai propri dipendenti in busta paga premi di risultato per un valore complessivo di circa 4 milioni di euro. L’importo comprende 2,2 milioni di euro di salario collettivo variabile, maturato in relazione ai risultati economici conseguiti dalla Cooperativa nel corso dell’esercizio 2025, e i bonus individuali collegati al raggiungimento di specifici obiettivi professionali. Il riconoscimento ha interessato gli oltre 4.500 lavoratrici e lavoratori della Cooperativa e rappresenta uno degli strumenti attraverso i quali Nova Coop condivide con le proprie persone il valore generato dall'attività aziendale. Per un dipendente di IV livello full time il valore medio di salario collettivo variabile ammonta a 656 euro. L’importo viene riparametrato in base all’inquadramento individuale. Quest’anno il salario collettivo variabile è stato maturato sulla base del pieno raggiungimento degli indicatori previsti dagli accordi aziendali. Un risultato che testimonia la positiva performance della Cooperativa nel corso dell'ultimo esercizio e che si inserisce in un percorso di consolidamento economico e patrimoniale culminato con la chiusura del bilancio a 25,3 milioni di euro di utile, più che raddoppiato rispetto all'anno precedente.

Nell'articolo:

• I numeri di Nova Coop (2025)