Everli: accordo integrativo per i 1.800 shopper dell’azienda

E’ stato sottoscritto da Everli, uno dei maggiori operatori specializzati nella consegna della spesa a domicilio, e dai sindacati che rappresentano il lavoro atipico, Nidil Cgil, Felsa Cisl e Uiltemp, l’ipotesi di accordo integrativo per i 1.800 shopper dell’azienda che potranno così contare su ulteriori garanzie legate alla propria attività di lavoro autonomo. L’ipotesi di accordo, che sarà ratificata dalle collaboratrici e dai collaboratori stessi tramite consultazione certificata che si svolgerà entro il 15 maggio 2025, rende stabile un sistema di regolamentazione aziendale che favorisce la valorizzazione dell’affidabilità, dell’esperienza maturata, della professionalità e della qualità del servizio offerto dagli shopper. Il sistema bilancia l’esigenza di incentivare comportamenti virtuosi con il rispetto del principio di equità e pari opportunità per tutti gli shopper coinvolti. L’ipotesi di accordo regolamenta le modalità relative al diritto di divulgazione delle informazioni di carattere sindacale, al diritto di assemblea e di associazione sindacale, criteri chiari e trasparenti circa la distribuzione delle proposte di incarico e il funzionamento dell’indennità di disponibilità prevista dall’accordo nazionale, nonché bonus ed incentivi per gli shopper più esperti.

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