Corso (Politecnico di Milano): “Il mercato del lavoro ha forti rigidità”

«I dati dell’Osservatorio confermano la rilevanza di un fenomeno che sarebbe sbagliato sottovalutare e che nasconde un profondo malessere: 1 lavoratore su 4 dichiara di aver cambiato lavoro o di volerlo fare perché non sta bene. L’elemento di maggior disagio sarebbe proprio quello psicologico, ma solo il 5% delle aziende sembra comprenderlo»