12/11/2020
Largo Consumo 10/2020 - Notizia breve di comunicazione d'Impresa - pagina 74 - 2/3 di pagina - Iniz. Redazionali Speciali
Focus

Le soluzioni Sodexo per il benessere dei dipendenti

Le soluzioni Sodexo per il benessere dei dipendenti

Nei difficili giorni in cui l’Italia conviveva con il lockdown, molte aziende sono rimaste aperte per assicurare il rifornimento di beni e servizi essenziali al Paese. In quei giorni carichi di incertezza, Sodexo, leader mondiale nei servizi che migliorano la qualità della vita, con oltre 8 mila clienti in Italia, non ha mai smesso di supportare la continuità operativa delle aziende e la sicurezza dei loro dipendenti.

 

La sicurezza al centro

 

Proprio a causa della pandemia, il mondo è profondamente cambiato, così come i bisogni di clienti e consumatori: per rispondere alle nuove esigenze, Sodexo ha dunque lavorato per implementare soluzioni già a disposizione e per elaborarne altre del tutto nuove. In entrambi i casi, l'azienda si è posta l'obiettivo di ricreare sicurezza e fiducia, fondamentali per ripartire con serenità. Fra le nuove soluzioni c'è Rise, un programma che punta a far riprendere le attività in sicurezza, consapevoli delle difficoltà, ma con l’entusiasmo di chi opera ogni giorno vicino a clienti e consumatori.

 

Momenti di ristoro

 

Fra le offerte già a disposizione di Sodexo, è stata invece implementata Moment’to, una soluzione che risponde alle esigenze del mondo produttivo, focalizzandosi sul servizio di ristorazione, parte integrante della vita aziendale. Il tempo dedicato a pranzi, cene o semplici break è fondamentale per la qualità della vita dei lavoratori, perché rappresenta una ricarica salutare e un momento di stacco dal lavoro. Le nuove regole di distanziamento sociale e le misure che, giustamente, le aziende hanno adottato per garantire la massima sicurezza, rischiano di compromettere la qualità dei momenti di ristoro, influendo in maniera negativa sulla serenità dei dipendenti e, di conseguenza, sul loro rendimento complessivo. Proprio per questo Moment’to valorizza il tempo dedicato alle pause, in modo che, in totale sicurezza, queste continuino a rappresentare un momento confortevole di recupero e a far sentire la vicinanza dell’azienda ai propri dipendenti. L’offerta si articola in cinque momenti differenti, ognuno con soluzioni ad hoc a seconda delle esigenze: il pranzo, che serve ai lavoratori per recuperare le energie per poi proseguire la giornata lavorativa; la cena, ristoro, ovvero un momento di stacco per la mente e il corpo che concede una pausa dal lavoro; la notte, che deve tenere conto dei bisogni legati all’orologio biologico; il break mattutino, per aiutare i lavoratori a rilassarsi e ricaricarsi; il weekend, per far sentire meno la mancanza di casa e, allo stesso tempo, percepire l’attenzione dell’azienda verso il benessere dei dipendenti.

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