Sephora rivoluziona la strategia globale delle risorse umane con Qlik

Qlik® annuncia che Sephora sta utilizzando Qlik Sense® per trasformare il suo sistema di gestione delle Risorse Umane. Negli ultimi dieci anni la forte crescita del brand a livello internazionale ha reso necessario unificare le pratiche relative alle Risorse Umane. Sephora ha sviluppato una visione globale per la gestione dei talenti come parte di una strategia aziendale che valorizza la ricchezza dei percorsi di carriera e le opportunità esclusive che l’azienda offre. L’azienda ha voluto poter contare su una tecnologia esclusiva capace di gestire i dati delle Risorse Umane e sfruttarne appieno il valore attraverso analisi dinamiche. Sephora ha installato SuccessFactors di SAP come Sistema Informativo Globale per le Risorse Umane (HRIS) per tutti i Paesi e tutti i dipendenti. Il sistema sarà arricchito con soluzioni come quelle di Qlik, in grado di gestire le esigenze locali dei dipendenti, le posizioni aperte e i requisiti richiesti.

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