Per le società è ora di un adeguamento della workplace strategy

Secondo il nuovo report Perspective for Enterprises di JLL, società leader nella consulenza e nella gestione degli investimenti per il settore immobiliare, molte aziende non sono ancora preparate a gestire il passaggio strutturale verso modelli di lavoro ibridi, con luoghi di lavoro sicuri, dall’ alto grado di personalizzazione e con una forte componente esperienziale. La ricerca evidenzia che, a livello globale, le organizzazioni si stanno adoperando per implementare modelli flessibili. L'82% delle realtà si aspetta che i propri dipendenti in futuro lavorino in remoto per una parte del tempo, in media circa due giorni alla settimana. Eppure, il 48% delle società con sede in EMEA non ha ancora sviluppato un vero e proprio programma per soddisfare le crescenti richieste dei propri dipendenti verso una maggiore flessibilità lavorativa, benessere e attenzione alla sostenibilità nei luoghi di lavoro.

Nell'articolo:

• Qualità della vita e posto di lavoro: le richieste dei dipendenti