Largo Consumo 07-08/2021 - Notizia breve - Pubblicato on line - Redazione di Largo Consumo
Nestlé, Diversity&Inclusion pilastri della filosofia aziendale
Nestlé da sempre si impegna a promuovere una cultura aziendale incentrata sulla valorizzazione della diversità e che permetta a tutti di esprimere liberamente la propria identità. Le politiche di Diversity&Inclusion rappresentano infatti il pilastro della filosofia aziendale, come dimostra il sostegno di Nestlé agli United Nations Free&Equal Standards of Conduct for Business per contrastare la discriminazione delle persone LGBT+. Inoltre, a conferma della cultura del rispetto che permea l’organizzazione aziendale, lo scorso anno il Gruppo ha lanciato la nuova Policy contro la discriminazione, la violenza e le molestie sul posto di lavoro, oltre a un nuovo sistema di segnalazione di comportamenti e fatti contrari alla compliance, chiamato Speak Up.
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- Gruppo Nestlé