Categorie protette oltre gli obblighi di legge

Capita, spesso, di leggere delle inserzioni con offerte di lavoro riservate esclusivamente alle categorie protette. Di cosa si tratta? Chi rientra in questa particolare categoria? Tutto nasce dalla Legge n. 68 del 12 marzo 1999, che si intitola “Norme per il diritto al lavoro dei disabili”. La norma ha la funzione di regolare, nello specifico, l’inserimento, nel mondo del lavoro, di soggetti disabili. Una legge importante che si basa sull’assunto che qualunque portatore di disabilità possa anche lavorare, arrivando a individuare chi, a pieno titolo, rientri tra le categorie protette e quali siano gli obblighi per le aziende. Perché la legge 68/99 stabilisce l’obbligo per qualsiasi impresa che abbia un numero minimo di dipendenti, sia essa privata o pubblica, di assumere persone che rientrino nelle cosiddette categorie protette. Non tutti i portatori di disabilità, automaticamente, rientrano in questa protezione.