01/10/2014
Largo Consumo 10/2014 - pagina 125 - Notizia breve - 1/8 di pagina
 
 

Premio a obiettivi per i dipendenti Campari

Accordo integrativo di gruppo per Campari che interessa i 650 dipendenti italiani. Siglato in occasione di un incontro in Assolombarda insieme alle sigle sindacali di riferimento, Fai , Flai e Uila , introduce un premio a obiettivi all’insegna dell’incremento della gratifica di produttività di 225 e [...] Leggi tutto

Accordo integrativo di gruppo per Campari che interessa i 650 dipendenti italiani. Siglato in occasione di un incontro in Assolombarda insieme alle sigle sindacali di riferimento, Fai, Flai e Uila, introduce un premio a obiettivi all’insegna dell’incremento della gratifica di produttività di 225 euro in tre anni (il +11,5% rispetto a quello concordato nel 2013).Verrà erogato con una progressione che passa dagli 85 euro nel 2014, ai 70 euro nel 2015 e altrettanti nel 2016, per un montante complessivo di 6.465 euro, in crescita del 12,34% sul 2013. E’ uno dei punti di un’intesa che introduce anche altre novità tra cui l’aumento dell’indennità di disponibilità per i periodi di inattività e da 2 a 3 giorni di permesso per i lavoratori con figli affetti da gravi patologie.

 
Autore: Redazione di Largo Consumo
 
Tag argomenti: Risorse umane Stipendi o retribuzioni Superalcolici, spiriti e amari
 
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Tag citati: Assolombarda Campari Fai Flai Uila

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